【江南大学招协,江南大学2020秋季招聘会】

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江南大学入职流程一般包括以下步骤：入职准备接收录用通知：新员工会收到江南大学人力资源处发送的录用通知书，通知书上会明确报到日期、报到地点及相关注意事项。准备相关证件和资料：根据录用通知书的要求，新员工需要准备身份证、学历证书、职称证书等相关证件的原件及复印件，以及近期免冠照片等。

江南大学附属医院提供常规入职体检套餐和公务员入职体检套餐，具体费用及项目内容如下：常规入职体检套餐费用：335元项目内容：一般检查：身高、体重、血压、脉搏等基础指标。内科检查：心肺听诊、腹部触诊等。外科检查：皮肤、淋巴结、脊柱四肢等。眼科检查：视力、色觉、眼压等。

体检与心理测试：通过笔试进入面试环节者，须至江南大学校医院参加体检（体检费自理），并参加心理健康测试。面试：学校组织面试，具体形式、流程安排和时间地点另行通知。综合考核成绩计算：综合考核成绩=笔试成绩40%+面试成绩60% ，笔试成绩、面试成绩及综合考核成绩均保留小数点后两位，四舍五入。

1 、招聘岗位与用人方式：江南大学会定期发布非事业编制（人才派遣）管理岗的公开招聘公告，这些岗位通常涵盖学校的各个部门和学院。用人方式一般采用人才派遣制，即与第三方劳务派遣公司签订合同。应聘条件：应聘者通常需要具备相应的学历背景、专业能力和工作经验。

2、江南大学宜兴研究生院2022年公开招聘事业编人员5人，包含实验员1名和管理人员4名，具体信息如下：招聘单位与性质江南大学是教育部直属、国家“211工程 ”重点建设高校，本次招聘单位为宜兴研究生院，录用人员纳入宜兴事业编制管理。

1、江南大学公开招聘23名管理岗人员，报名截止时间为2023年11月20日。以下是详细信息：学校简介江南大学坐落于江苏无锡，是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校。学校坚持立德树人根本任务与人才强校战略，致力于建设“世界知名、中国一流、江南风格 ”的研究型大学。